职工建档帮扶知识问答题67

1. 什么是职工建档帮扶？

职工建档帮扶是政府和企业为帮助困难职工解决就业、收入等方面困难，而实施的一项帮扶措施。通过建立困难职工台账、开展就业技能培训、提供就业岗位、发放帮扶资金等方式，帮助困难职工改善生活状况。

2. 哪些职工可以申请建档帮扶？

符合以下条件的职工可以申请建档帮扶：

企业在岗职工、下岗失业职工、登记失业人员、领取失业保险金期间的职工；
家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的；
失业时间超过六个月的，或再就业后家庭人均收入仍然低于当地最低生活保障标准的。

3. 建档帮扶的申请流程是什么？

职工建档帮扶的申请流程一般包括：

本人或单位向户籍所在地街道办事处（乡镇人民政府）提出申请；
街道办事处（乡镇人民政府）核实家庭收入，并建立建档台账；
街道办事处（乡镇人民政府）将建档情况报送区县就业服务管理部门；
区县就业服务管理部门核准建档帮扶对象。

4. 建档帮扶有哪些帮扶措施？

建档帮扶的帮扶措施包括：

就业技能培训：对有就业意愿和就业能力的困难职工提供免费的职业技能培训，提高其就业能力。
提供就业岗位：政府和企业会为建档帮扶对象提供就业岗位，促进其就业。
发放帮扶资金：政府会向建档帮扶对象发放一定金额的帮扶资金，用于支付基本生活开支。
其他帮扶措施：包括心理咨询、法律援助、医疗救助等。

5. 建档帮扶的有效期是多久？

建档帮扶的有效期一般为一年。在有效期内，符合帮扶条件的职工可以享受帮扶措施。到期后，街道办事处（乡镇人民政府）会重新核实家庭收入，确定是否继续享受建档帮扶。

6. 职工建档帮扶政策执行情况如何监督？

职工建档帮扶政策执行情况由人力资源和社会保障部门、纪检监察部门、审计部门等共同监督。监督部门会定期检查建档情况、帮扶措施落实情况，并对违规行为进行查处。

2024-12-18

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